Greenleaf Academy
for 21st Century Leadership
Succesvolle leiders maken het verschil in wie ze zijn en niet in wat ze doen.
Voor leiderschapsprogramma's op maat!
gebaseerd op het gedachtegoed van Dienend Leiderschap
​
De basis voor leiderschap is wijsheid
Wat is Servant Leadership?
In alles wat wij doen is het gedachtegoed van Servant Leadership het fundament.
Een effectief leider is in de eerste plaats gecommitteerd aan groei van medewerkers. Servant-Leadership is geen leiderschapsstijl maar een levenshouding, een mindset.
Waarom 21st Century Leadership?
In onze huidige maatschappij (de 21ste eeuw) veranderen de principes
van leidinggeven fundamenteel. Top-down samenwerken wordt open en flexibel. De uitdagingen waar organisaties voor staan, zijn complex en grillig door de snelle technologische ontwikkelingen, toenemende regelgeving, toezicht en een snel groeiende maatschappelijke betrokkenheid voor onze ecologische footprint.
Wij maken van managers, inspirerende leiders.
Voor wie?
Voor iedere organisatie die haar (aankomende) leidinggeven-den wijzer wil laten worden, wil laten leren en ontwikkelen. Die enthousiast wordt over thema's als de kunst van relaties bouwen, kennis samen brengen en luisteren door vragen te stellen als belangrijke kwaliteit in de organisatie.
Die wil dat er gewerkt wordt vanuit een mindset van faciliteren en verbinden. De relatie en niet de positie bepaald het resultaat.
Als leiderschap in jouw organisatie moet gaan over leiden op basis van gedeelde waarden, doelen en ambities gericht op persoonlijke, maatschappelijke en ecologische duurzaamheid ben je bij ons aan het juiste adres.
​
Ons aanbod wordt in overleg binnen jouw organisatie op maat gemaakt.
Onze deelnemende leiders
"De leergang heeft mij leren ontdekken dat 'leiden' en 'dienen' niet tegengesteld zijn, maar elkaar juist versterken. Ik kan dat in de praktijk ook dagelijks toepassen. Leiderschap krijgt pas echt inhoud en betekenis, als het is gebaseerd op het dienen van de belangen van de organisatie, haar klanten en haar medewerkers."
— Drs. Hans den Hollander
Raad van Bestuur, Tergooi Ziekenhuizen